SAFRAN SEATS - 80 ans & Journée des familles

Depuis 1944, Safran est un acteur incontournable dans la fabrication de sièges d'avion. Au fil des décennies, Safran Seats à Issoudun a développé une expertise mondialement reconnue dans la conception et la production de sièges pour les compagnies aériennes. En 2024, Safran Seats célèbre 80 ans d'innovation et de savoir-faire, consolidant sa position de leader dans l'industrie des sièges d'avion

En 2024, le plus grand employeur de l'Indre, célèbre 80 ans d'innovation et de savoir-faire, renforçant ainsi sa position de leader dans l'industrie des sièges d'avion. Pour marquer cette nouvelle décennie, la direction a choisi d'organiser une journée dédiée aux salariés et leurs familles, offrant un moment de convivialité et de partage.

 

Notre objectif :

  • Célébrer une étape historique dans l’histoire de l’entreprise
  • Renforcer le sentiments d’appartenance des salariés
  • Promouvoir l’engagement des collaborateurs
  • Créer un story telling visuel
  • Valoriser le côté innovant de l’entreprise
  • Créer du lien entre les invités en brisant les codes traditionnels de l’entreprise

 

Notre Plan d’action :

  • Création d 'espaces dédiés à la prise de photos avec deux SmileBox
  • Création et personnalisation des photos pour faire ressortir les 80 ans de l'entreprise et la thématique journée des familles
  • Emplacement :
    • La première à côté de la scène de la scène ou discours et informations ont été données sur l’ensemble de la journée.
    • La seconde au milieu des différentes animations pour enfants, cela à permis aux familles de se prendre en photo lorsque que les plus petits sortaient du stand de maquillage ou encore lorsqu’il venait de croiser le sculpteur de ballons et repartaient avec la culture de leur choix
  • Un animateur pour inciter les personnes à venir chercher leur photos souvenir.

 

Les résultats :

  • Plus de 1000 photos imprimés
  • De nombreux sourires d’enfant
  • Les famille garde un souvenir de la découverte de l’entreprise de leur conjoints(es) et parents
  • Création d’interactions entre les familles des salariés