We Are Evolution - Team Building
We Are Evolution - Team Building
We Are Evolution, la première agence de marque employeur en région Centre-Val de Loire, connaît une croissance significative avec l'arrivée de nouveaux collaborateurs et une restructuration imminente de ses différents pôles. Afin de faciliter l'intégration des nouveaux membres et de renforcer les liens entre les équipes, l'agence souhaite organiser une journée dédiée au personnel. L'objectif est de créer un espace de dialogue entre les collaborateurs et la direction, tout en favorisant la cohésion et l'innovation à travers des activités qui booste l'équipe.
Notre objectif :
- Permettre à la direction de collecter des retours sur la perception des collaborateurs au sein de l'entreprise.
- Favoriser les échanges informels et renforcer les relations entre les collaborateurs, en brisant les barrières traditionnelles.
- Développer et consolider la cohésion au sein des équipes.
- Faciliter l'intégration des nouveaux arrivants dans l’équipe.
- Réfléchir collectivement au futur positionnement de l’agence et de ses différents pôles.
- Valoriser les collaborateurs en mettant en avant leurs contributions.
- Mettre en avant les salariés.
Notre plan d’action :
La journée de team building se déroulera sur une journée complète, de la matinée jusqu'à la soirée, avec une variété d'activités conçues pour encourager l'échange, la collaboration, et le renforcement de la cohésion d'équipe.
EN AMONT :
- Organisation d'un tirage au sort pour attribution à chaque collaborateur la préparation d'un plat pour le déjeuner collectif.
- Lancement d'un concours autour de l'Euro de football pour créer une ambiance conviviale et fédératrice. Le gagnant c’est vu offrir un repas préparer par le perdant.
LA MATINÉE :
- Exercice de présentation où chaque collaborateur partagera sa vision de l'entreprise, d'abord individuellement puis en duo.
- Prise de notes des différents retours pour permettre à la direction d'en tirer des enseignements utiles.
LE DÉJEUNER :
- Moment de convivialité autour d'un déjeuner composé des plats préparés par les collaborateurs, favorisant l'échange et la cohésion.
- Chaque collaborateur aura pu décrire sa recette et pourquoi il l’a choisi.
L'APRÈS-MIDI :
- Mise en place de navette pour le transport jusqu’au lieu d’animation (environ 45 min).
- Place à l’action avec l’activité escalade connectée : une expérience interactive et ludique grâce à différents jeux : entrainement, duel, obstacles, etc.
- Jeux de ballons sur mur interactif : cette activité ludique et sportive permets de passer d’un jeu à l’autre en s’affrontant par équipe. Plusieurs animations seront proposées, telles qu'un mur interactif permettant aux collaborateurs de partager leurs idées et réflexions de manière ludique.
- Buzzer comme à la Télé ! Immersion dans un jeu TV grâce à un quizz où, les collaborateurs, par équipes de 2 tirés au sort, se sont affrontés autour de thématique préalablement choisies. Cela permet d’encourager la participation de chacun et stimuler la dynamique de groupe.
- Cet après-midi s'est déroulé chez notre partenaire Fun Sport Factory de Bourges www.funsportfactory.fr
LA SOIRÉE
- Après une pause de deux heures, permettant aux collaborateurs de se reposer chez eux, la soirée reprendra chez l'un des directeurs de l'agence, où les employés ainsi que leurs familles (conjoints et enfants) seront conviés
- Un traiteur sera engagé pour organiser un apéritif dînatoire, composé de petits fours et de boissons, créant ainsi une ambiance conviviale et chaleureuse.
- Pour clôturer la journée dans un esprit festif, un écran géant sera installé afin de regarder ensemble le quart de finale de l'Euro de football (France vs Portugal), renforçant la convivialité et l'esprit d'équipe.
Les résultats :
- Des retours très intéressants ont été recueillis de la part des équipes suite aux exercices de la matinée. Ces réflexions collectives vont conduire à un changement de positionnement des différents pôles de l'agence, aboutissant à une restructuration interne. Cette restructuration, étant issue des collaborateurs eux-mêmes, est mieux acceptée et comprise par l’ensemble de l’équipe.
- De nombreux moments de rires et de complicité ont marqué les activités, renforçant la bonne entente entre les collaborateurs.
- La rencontre entre les familles des employés a permis de créer une atmosphère encore plus conviviale et chaleureuse.
- En signe de reconnaissance, les collaborateurs ont offert un cadeau personnalisé à chacun des trois directeurs, en accord avec la personnalité de chaque dirigeant, témoignant de l'esprit de cohésion et d'appréciation au sein de l’agence.